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  • 目標達成度を向上させる方法 vol.10

    目標達成度を向上させる方法と題して、目標設定、計画立案、実践、記録という流れに沿って定期的に書いております。

    先日、ある方から「早く続きを書いてくれないと、目標設定ができません」と言われました。
    どうもすいませんでした。
    いつも読んでくださってありがとうございます。

    では、「実践」について気をつけておきたいポイントの続きです。
    前回は、サンクコストについて書きました。

    今日は、「予測を立てながら実践する」についてです。

    一つの仕事に取り組んだ後、
    「あのシーンでもっと○○しておけば、こんなに苦労せずに済んだ」とか、
    「押さえておくべきポイントが分かった」という経験はありませんか?

    それは、段取りに関することであったり、協力者の存在であったり、取り組む方法であったりと、様々であると思いますが、経験して初めて分かったということはありますよね。

    たとえ言語化するまでは至らず、感覚的なものであったとしても、「これは大切だろうな」と感じるケースもあるでしょう。

    押さえておくべきポイントを明確にするためには、取り組んだ仕事に対して、時間をかけて振り返ることが重要で、そのためには記録を取ることが有効です。
    記録を取ることについては、改めて書きたいと思います。

    そして、せっかく気づいたポイントは、次の仕事で活用するために、予測を立てて実践してみましょう。

    例えば、
    ・準備に前回よりも時間をかけてみる
    ・取り掛かる順序を変えてみる
    ・方法を変えてみる

    など。

    予測しながら実践することで、結果はどうなったかを確認し、分析する習慣がつきやすくなると思います。また、予測通りの結果になれば、ちょっとした喜びも生まれます。

    「あっ、予想通りだった」
    「ここの部分は、違ったな。次回は、○○すればもっと上手くいくかな?」

    何も考えずに、同じ仕事に取り組んでいると、次第に面白みも薄れてきますから、やる気も低下することでしょう。同じような仕事でも、考えながら取り組むことで、より早く、より質の高いアウトプットに繋がります。

    こうしたことを継続すると、目標達成に向けたアプローチの種類が増えます。また、遂行スキルも向上します。

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    テーマ : 人事・雇用制度
    ジャンル : 就職・お仕事

    tag : 目標設定 目標達成

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    コメント
    Re: No title
    まつもと様

    はじめまして。
    ブログご覧いただきましてありがとうございます。

    これからも頑張ります。
    2009/06/01(月) 18:49 | URL | oka #-[ コメントの編集]
    No title
    はじめまして。岩手のまつもとと申します。
    ランキングからお邪魔しました。これからもまた応援していきます。
    ポチ!ではまた。
    2009/05/29(金) 09:37 | URL | まつもと #-[ コメントの編集]
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