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  • 目標達成度を向上させる方法 vol.7

    目標達成度を向上させる方法について、目標設定、計画立案、実践、記録という流れに沿って書いております。

    前回までに計画を作成する際のポイントについて書いてきました。
    本日は、「実践」です。

    計画を立てることに時間を費やし、どうすればできるかを懸命に考え、優先順位に気を取られ過ぎずに、スケジュールを見える化したら・・・
    あとは、実践あるのみ。計画したその通りにやりましょう!

    計画した通りに、事が進めばこんなに楽なことはないですよね。せっかく素晴らしい計画を立てることができたとしても、現実は思うように実行できないことの方が多いものです。

    意気込んで取り掛かったものの、思わぬところに壁があって上手くいかないことがあります。できなかったことが発生します。落ち込むこともあるでしょう。

    「一度目は経験、二度目は失敗。」
    松下幸之助氏の言葉です。

    失敗したと決めるのは、自分自身の心です。
    そのため、「全ての失敗は、目標達成への道へ繋がっている」と捉えたほうが、先に進みやすくなりませんか。

    また、イマイチやる気が起こらない時もあるでしょう。頑張りたいのに、頑張れないときもあるでしょう。気持ちに波があるのは、人として自然なことです。疲れたときは、休憩も必要です。

    ただし、次のスタートに向けて、

    ・いまどこにいるか確認しておきましょう。
    ・「どうすればうまくいくか」について考えておきましょう。

    いまどこにいるかとは、計画の進捗状況を把握しておくということです。また、取り組んだ事柄から学んだこと、今後の計画遂行に役立ちそうなことについて、振り返っておきましょう。

    計画立案の際に、どうすればできるかを考えましょうと書きましたが、実践している最中でも、より良い方法を模索し続けることで、ポジティブな思考の習慣化を目指しましょう。

    「どうしてうまくいかないか」ではなく、「どうすればうまくいくか」について考えましょう。

    実践するときは、ゴールを見据えて前向きに。

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    テーマ : 人事・雇用制度
    ジャンル : 就職・お仕事

    tag : 目標設定 目標達成

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