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  • プレゼンテーション研修

    先週は、某システム会社にて、若手社員対象のプレゼンテーション研修を
    実施しました。

    研修を実施させていただくと、新しい出会いがたくさんありますので、
    いつも楽しみなのですが、今回の受講者の皆さんは、お互いに仲が良く、
    真剣に取り組んで下さったこともあって、和やかな雰囲気で進めることができました。

    今回の研修では、プレゼンテーションを実施した経験の浅い方が多かったため、
    学んだことをすぐに実践するワークや、ロールプレイに時間を費やしました。

    最初は、プレゼンテーションのイメージが湧かなかった受講者も、
    考えを巡らせながら、試行錯誤で、ワークに取り組んでいました。

    今回の研修を通して、プレゼンテーションについて、じっくり考える機会を
    得た受講者も多かったようです。

    この“じっくり考える”ということが、大切です。

    日々の仕事を振り返りつつ、具体的な仕事経験と研修での学びを合わせて、
    自分なりに体系立てて整理していく。

    現時点での、自分なりの結論を導いて、これから何に取り組むかを決断する。
    こうしたことを考えるためには、纏まった時間が必要です。

    会社から、そうした機会を提供されること自体が、Off-JTである研修の
    意義の一つであると思います。

    全体的に、学びを吸収するスピードが早く、多くの気づきを得た方が
    多かったようですので、職場でどんどん活用されることを楽しみにしています。
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    tag : プレゼンテーション

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